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03-042025
汉盛法评丨上海高院关于第二次劳动合同到期续签等问题的最新裁判口径
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01-212025
汉盛法评丨浅谈如何加强新业态劳动者职业伤害保障
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12-022024
汉盛法评丨有关非因工负伤的医疗期内解除劳动合同的实务法律问题分析
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10-282024
汉盛法评 |《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》新规解读
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10-152024
汉盛法评 | 用人单位提前解散终止劳动合同,是否需要支付医疗补助费?
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07-222024
汉盛法评丨竞业限制协议核心要点及裁判规则
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07-182024
汉盛法评丨浅析竞业限制适用主体的泛化与审查规则——基于最高人民法院劳动争议典型案例分析
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11-042022
汉盛法评 | 关于上海地区企业女职工50/55周岁退休法律问题研究
作者:宋普文、蓝亭亭 -
05-072020
拒不加班会判赔,劳动审判新思路?
和谐的劳资关系需要通过企业和劳动者的共同努力才能建立,我们也希望企业和员工都能对彼此的角色和压力多一份理解,共同携手渡过经济寒潮,等回望时,彼此不愧,也不失为一段美好的经历! -
04-292020
从夫妻档到撕破脸——当当抢公章事件的法律合规分析





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