汉盛动态｜“企业关停并转与经济性裁员的合规要点”课程圆满完成
2022-11-22
汉盛以实现精英化、品牌化为目标，已陆续举行系列专题讲座、金牌青年律师研修班等活动。在“汉盛学院金牌律师研修班—劳动人事专题”中，多名高级合伙人、合伙人和20余名执业律师积极参与，加强了青年律师的专业化建设与交流。
2022年11月16日下午，研修班邀请华东政法大学副教授、社会法研究所所长、中国社会法学研究会理事李凌云，为研修班讲授“企业关停并转与经济性裁员的合规要点”课程。课程由汉盛高级合伙人宋普文律师主持，汉盛律师及客户积极参与，反响热烈。
李教授首先介绍了企业面对破产、解散，停工停产、歇业，合并、收并购，转制、业务转移这四种境况处理劳动合同的方式，并针对不同情形提出针对性的合规要点。其次，李教授为企业裁员方案提供设计思路，建议企业依需选择到期终止、协商解除、客观情况重大变化解除、经济性裁员等方式，并通过法条分析与案例解读，提示各个方案的重难点。企业应善用协商解除路径，降低争讼风险。最后，李教授重点阐述经济性裁员的合规要点，帮助企业认识经济性裁员的实体要件与程序要件，具有实践指导意义。
在问答环节，各位律师与客户提出诸多实践中的疑难问题，李教授也对此一一进行详细解答。至此，本次讲座圆满结束，收获律师与客户的一致好评。
上海汉盛律师事务所是一家覆盖全球法律服务的大型综合性律师事务所，长期为世界五百强企业和国内大中型公司、政府部门提供全方位的优质法律服务。汉盛在为客户提供专业化法律服务的同时，也注重专业问题前瞻性理论研究。劳动人事研修班在规章制度、竞业限制、灵活用工、员工安置四个劳动人事重难点问题进行专项研究，形成具有可操作性的文章、课程、法律服务产品，为客户提供更专业、全面的法律服务。
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