上海市律师协会“行政主管联谊会走进律所”主题活动（第二期）之 “律所运营的长期主义”在汉盛律师事务所圆满举行

2025-04-25

2025年4月18日下午，“行政主管联谊会走进律所”系列主题活动第二期在上海市汉盛律师事务所顺利举行。活动由上海律协行政主管联谊会和浦东律工委联合举办，在上海律协律所规范与发展委员会的指导下开展，并得到各区司法局及律工委的大力支持。

本期活动以“律所运营的长期主义”为主题，通过主题演讲、圆桌论坛及实地参访等多种形式，旨在进一步提升本市律师事务所的规范化管理水平，增强行政主管的管理水平与地位，搭建起学习交流与合作的平台，吸引了来自全市六十余家律所的行政主管参加。

本次活动由上海市百汇律师事务所党支部书记、高级合伙人熊绍山主持，他以热情洋溢的开场致辞，欢迎各位行政负责人齐聚汉盛。

活动伊始，上海汉盛律师事务所执委会召集人朱以林律师致开场辞。朱以林律师表示，汉盛律所自1996年成立、2015年合并以来，始终重视行政与运营体系建设。律师事务所的发展离不开高效、专业的行政支持体系，此次活动为业内同仁搭建了宝贵的交流平台，希望通过分享经验、加强协作，进一步推动业内行政管理水平提升。

随后，上海律协律所规范与发展委员会主任王军旗发表致辞。他指出，律所运营正面临技术变革、市场升级与合规压力等多重挑战，行政主管的角色正在从后勤支持走向战略协同。他鼓励同仁不断提升数字化能力与行业视野，主动参与律所战略管理，通过跨界协同和工具创新，助力律所实现长期主义与高质量发展。

在主题分享环节，上海市通力律师事务所运营经理周贤君以“律所行政管理的精进之路”为题，结合自身近25年的实务经验，分享了行政管理中的三大挑战：一是应对各类问题所需的知识储备，二是面对多方利益冲突时的思维与心态转变，三是打造难以被复制的执行能力。她以“找规律”游戏引出“可复制性”在管理中的重要性，并推荐了多本实用书籍，鼓励行政同仁坚持学习、持续精进。

随后，上正恒泰律师事务所执行主任杨如意以“‘老所’行政运营的‘新‘思路”为题进行分享。他从律所自身的组织转型出发，分享了在“管委会+执委会+行政团队”模式下如何推动制度重建、人才引进和绩效考核，强调行政应在服务与成本、规范与活力之间找到平衡，实现从事务支持向战略协同的转型。

上海汉盛律师事务所外联办主任、工会副主席彭晶则从自身26年的行政主管工作经验出发，介绍了当前以“职能保障+活动策划”为核心的运营架构。她表示，行政工作不仅要夯实后勤保障，更应赋能党建、工会、品牌建设及公益服务等多方面工作实践，强调行政工作应融入律所战略，提升组织凝聚力、向心力与温度。最后，她以“有为才有位”总结多年的管理经验和体会，鼓励行政主管以实干赢得认同，在律所高质量发展中发挥更大价值。

圆桌环节由上海正策律师事务所战略运营总监张大超主持，四位嘉宾——海华永泰全国协调委员会主任冯加庆，百汇律师事务所党支部书记熊邵山，万商天勤律师事务所华东区运营总监蒋君莉，以及汉盛律师事务所运营总监罗婷——围绕“律所运营三大抓手”“行政如何参与战略管理”“如何应对法律咨询公司与网推所的冲击”等议题展开讨论。嘉宾结合自身数十年的行业经验，深入探讨行政运营角色的战略意义、专业性要求和发展前景，呼吁将行政纳入律所管理核心，共同推动律师行业的长期健康发展。