汉盛国际开放日—助力中国律师国际化发展之路圆满举办
在当前中国经济飞速发展背景下，国际市场拓展成为大势所趋。尤其是“一带一路”发展蓝图的绘制，为众多企业插上了国际化翅膀。
为紧跟法律服务国际化的潮流，12月5日，汉盛律师事务所携手华东理工大学法学院及美国圣玛丽大学法学院，共同举办“汉盛国际开放日——助力中国律师国际化发展之路”法律论坛，在与国内外法律高校的深入交流中，深度把握中国律师国际化发展之路，为法治建设贡献力量。
浦东新区司法局律工处张玥处长受邀莅临活动现场指导，律工处钱雪梅老师就与会代表非常关心的浦东新区“1+1+N”人才新政及申报指南，向通过线上和线下参加的专业法律服务人才进行了宣讲，与会代表反响热烈，特别是华东理工大学法学院的学生希望以后有机会到浦东新区就业工作。
本次会议在汉盛律师事务所高级合伙人朱玲龄律师的主持下展开。
汉盛执委会召集人朱以林律师首先致辞。朱以林律师首先对与会国内外嘉宾表示诚挚欢迎，并表示，汉盛多年来始终坚持党建引领、品牌建设为核心，以规模化和专用化为发展重点，以人才化和产品化为驱动力，致力于打造一流的国际化律师事务所。同时，汉盛律所将推动法律服务国际化视为自身义务与目标，不断培养和引进涉外人才，欢迎各位来宾关注汉盛、了解汉盛，并预祝本次活动圆满成功。
接着，浦东新区司法局钱雪梅女士以浦东新区促进法律服务人才发展的实施意见为主题，从法律服务业人才激励政策概述、申报指南、评审标准、评审形式四个部分，对浦东新区法律人才激励政策（1+1+N）进行了深度解析。
汉盛律所高级合伙人曾涛随后指出，在浦东新区“1+1+N”人才引进新政策指导下，汉盛率先积极实施人才引进政策改革，大力推进以品牌化建设为核心，以规模化和专业化建设为两翼，以国际化发展为方向，事务所优先引进专业法律服务人才，特别是涉外法律服务人才，为专业法律服务人才创造宽松的执业环境和优越的办公条件，力争早日实现汉盛新发展阶段的新目标。
华东理工大学法学院副院长周登谅从高等教育与社会实践的角度出发，探讨了复合型法律人才培养的几点思考。他指出，涉外法治人才一定是复合型人才，知识复合、专业能力复合、思维复合是复合型法律人才必备的基础素养。学生需要具备转换型思维，以社会需求为根基，有意识地培养自己的复合型能力，包括专业知识和职业素养等，以应对不断变化的国际化需求。
美国圣玛丽大学胡海滨教授针对美国法学教育进行了深入剖析。他强调，美国法的学习会不断地督促学生思考，拓宽思维边界；其次，对于案例广度和深度的同时挖掘，有利于锻炼在高工作强度的前提下有效率地捕捉细节的能力，继而有效提升自身专业能力，更好地服务于专业业务。此外，胡海滨教授还简要介绍了圣玛丽大学法学院的历史和现状及学位设置和优质资源。他欢迎中国的律师和法学院学生到圣玛丽读研或访学交流。
华东理工大学法学院祝宁波副教授紧随其后，分析了涉外法治人才培养的困局与突破。她指出，我国国际组织人才缺口大、代表性不足是当前的客观现实。因此，加强涉外干部队伍法治能力建设，打造高素质专业化涉外法治工作队伍迫在眉睫。对此，要通过联合培养、实战培养、国别培养、精英培养、量质并举等多项举措，为涉外法治人才培养开启破局之旅。
美国PointBar Review创始人Nancy Wu以线上连线方式，讲解中国律师如何通过美国司法考试，为专业律师扩大职业发展领域，推动中美法律交流、解决国际法律环境中的复杂问题提供了具象化的解决方案。
最后，浦东新区司法局律师工作处处长张玥作总结发言。她表示，随着我国社会经济快速发展及“一带一路”倡议的提出,中国企业在海外发展的法律需求持续变化，不断适应新形势将是未来对律师的集中需求，我们期待见证并参与新时代下中国律师行业的转型与升级，让世界听到中国律师的声音。
本次活动持续近三个小时，每位分享嘉宾都以其独特的视角和深入的阐述，为与会人员带来了丰富的知识体验。整个活动现场气氛热烈，观点的碰撞与交流使会议达到了高潮。与会人员在活动中收获颇丰，对中国律师的国际化发展之路有了更为深刻的理解。
自改革开放以来，中国律师筚路蓝缕，正昂首阔步走向世界舞台，奋力谱写新时代律师工作新篇章。国际化亦是汉盛的发展目标之一，未来，汉盛希望通过自身的不懈努力，进一步增强国际竞争力，力争实现代表国家与政府在国际条约、国际规则、国际标准的制定过程中发出中国律师声音的宏伟目标。
作者：吴昊；图片：朱兴荣
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