把握英国市场机遇 中资企业出海法律与移民政策指引讲座顺利开展
为助力中资企业高效拓展英国市场，精准把握出海合规要点与移民政策红利，1月29日，上海汉盛律师事务所国际专委会联手汉盛欧洲中心，特邀3CS Corporate Solicitors律师事务所高级律师厉琳开展专项讲座。本次活动由汉盛律所高级合伙人刘彦辛主持，聚焦中资企业英国市场准入、跨境用工及移民法规三大核心议题，吸引了律所同仁及相关领域从业者参与，现场交流氛围热烈。
活动伊始，汉盛欧洲中心主任、高级合伙人刘彦辛隆重介绍了主讲人厉琳律师。厉琳律师拥有中英双重律师执业资格，自2016年起深耕英国移民法律领域，其所在的3CS律所是英国本地顶尖综合性律所，在服务亚洲出海企业方面经验丰富。刘彦辛律师表示，本次讲座旨在为中资企业布局英国市场提供专业法律指引，促进中英律所的深度合作与交流。
讲座环节，厉琳律师从法律架构、跨境用工、移民法规三个维度展开深度分享，内容兼具专业性与实操性。
1、中资企业进入与布局英国市场的法律架构与合规要点
- 中英贸易现状：数据显示，中国已成为英国第三大贸易伙伴，英国进口的中国产品集中在电信电子、办公设备、电器、服装等领域，服务进口则以研发、咨询、外包为主。英国首相访华及伦敦新中国大使馆审批通过，释放了中英经贸合作的积极信号。
- 投资路径：中资企业可通过直接销售、分销、特许经营、合资或直接投资（并购本地企业/设立新公司）进入英国市场。并购需注意股份收购与资产收购的风险差异，设立公司则推荐私营子公司模式，最低1英镑即可注册，2个工作日完成流程，且能有效隔离风险。
- 合规风险提示：投资敏感行业（含先进机器人、人工智能等17类）需强制申报；并购需关注股东协议条款、竞争监管审查、商业合同控制权变更条款等高频风险点。
- 担保资质核心要求：英国企业需申请担保资质方可雇佣海外员工，资质无限期有效，但需接受政府抽查，违规将面临降级或吊销。
- 主流签证类型：针对不同用工需求，企业可选择拓展签证（适合外派核心员工开荒，无英语要求）、普通工作签证（可导向永居，需满足薪资与英语B2级要求）、Scale up签证（适合高速增长企业，员工6个月后可自由换雇主）等类型。
- 企业相关移民支持：海外企业可通过外派签证调动员工，高增长企业可借助Scale up签证降低用工成本。
- 个人移民路径：介绍了全球人才签证（无雇主担保，3-5年可永居）、创新签证（需商业计划书背书，3年满足2项指标可永居）、HPI签证（针对北大、清华等高校毕业生，可获2-3年英国工作签证）等类型。同时提及英国永居政策调整，基准年限拟延长至10年，但高薪资人群可通过加速通道3年获永居。
本次讲座为中资企业出海英国梳理了清晰的法律框架与实操路径，也为汉盛律所与3CS律所搭建了合作桥梁。与会嘉宾表示，讲座内容贴合企业实际需求，后续将进一步加强沟通，推动资源共享与业务联动，助力更多中资企业在英国市场稳健发展。
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