西南政法大学上海校友会2025年送新活动在汉盛成功举办

2025-08-25

8 月 23 日上午，西南政法大学上海校友会 2025 年送新活动在上海汉盛律师大厦顺利举行。上海校友会代表、西南政法大学在校生代表及 2025 级新生代表齐聚一堂，共同搭建校友情谊桥梁、畅通新生交流渠道，传承西南政法大学 “博学、笃行、厚德、重法” 精神，围绕成长发展、情谊联结开展深入交流。

活动伊始，汉盛律师事务所高级合伙人、西南政法大学 93 级校友殷豪代表汉盛律师事务所及上海校友会致欢迎辞。殷豪首先对 2025 级新生的到来表示热烈祝贺，简要介绍汉盛律师事务所发展历程及与西南政法大学的深厚合作渊源，强调汉盛始终高度关注西南政法大学人才培养工作，愿为西政学子提供实践平台支持与成长发展助力。同时，他鼓励新生珍惜大学时光，树立法律专业理想，未来积极为我国法律事业发展贡献力量。

北京市君泽君律师事务所高级合伙人、西南政法大学 83 级校友王正洋在分享中指出，1983 年考入西南政法大学时，该校是全国唯一的重点政法院校，被誉为 “中国司法的黄埔军校”。他提到，西南政法大学为国家培养了大批顶尖司法人才，无论新生未来前往哪座城市发展，都能找到西政人“大家庭”的支持。针对新生成长，王正洋重点强调实习的重要性——实习不仅可以实现专业能力的快速提升，更能够在实践过程中获得远超同龄人的职业素养。他建议新生从大一开始利用假期参与实习，早实践才能早成长。

瀛东律师事务所权益高级合伙人、西南政法大学 99 级校友傅荣结合自身实务经验，补充强调外语学习的重要性。他表示，英语是法律行业从业者的基础能力，但小语种才是未来提升核心竞争力的关键。傅荣举例说明，当前上海律师行业中，西班牙语、葡萄牙语、泰语等小语种法律人才较为稀缺，之前协助福建客户赴泰国投资时，懂英语的人员数量充足，但懂泰语的法律人才几乎没有，最终只能联系当地律师提供协助。他建议新生 “若精力允许，可选修一门小语种，契合中国企业‘走出去’的战略需求，未来职业选择空间将更广阔”。

观韬律师事务所合伙人、西南政法大学00级校友王渝伟以“三个关键词”展开分享。一是“认知”，他提出“人无法赚取认知以外的钱”，提醒新生通过实习、讲座拓宽认知边界；二是“选择”，他以自身的多次重要选择为例，强调“努力决定下限，选择决定上限”；三是“传承”，他表示“西政人文关怀刻在骨子里”，上海校友会永远是新生的后盾，无论未来留渝发展或返沪就业，上海校友会都会大力支持。

贵达（上海）律师事务所主任、西南政法大学01级校友廖立，以自身“反向案例”分享成长历程。他坦诚大学期间成绩并不理想，性格内向到手持话筒便会发抖；毕业后先入职国企，后因经济压力转行投身律师行业。提及转行初期，他坦言第一年靠国企积蓄“吃老本”，一度因缺乏案源险些付不起房租，也正因此深刻领悟“法律行业需主动突破舒适区”——从反感应酬到认可“适度沟通的价值”，如今已与校友携手创办30人规模律所。他鼓励新生，若暂时迷茫无需焦虑，应尽早通过实习将行业历练前置，提前适应职业节奏。

为增强新生代入感与情感共鸣，活动特别安排沪籍西南政法大学在校生及校友代表分享交流感悟，帮助新生更快适应大学学习节奏。其中，余扬与敖艺严重点指导新生学业规划。余扬提到“七年前我和你们一样参加上海校友会送新活动，正是那次交流让我深切感受到西政校友的温暖”，他分享自身经历：大学前三年较为迷茫，接触数据法后明确发展方向，出国留学后回国深耕相关领域，并强调“上海考生英语基础较好，要珍惜这一优势，朝着‘法律 + 外语’复合型人才方向发展”。敖艺严校友结合自身保研经历提醒新生，四六级考试要尽早通过，若有保研计划务必提升分数 —— 上海高校保研对英语成绩要求极高，其当年通过提前备考，确保英语成绩未拖保研后腿；同时呼应前述校友观点，指出实习经历是保研面试的重要加分项，建议新生从大二开始积累优质实习经历。